这条原则比案例数量重要。
客户的流程、口径、返工记录，本身就是他们的商业信息。拿别人的内部流程做宣传，是我们不愿意做的事。
"效率提升 300%""节省人力 5 人"这类数字，无法核实、也无法复现。我们只写能重跑的结果。
三个样板都能现场跑、能带你自己的文件试。判断它有没有用，你不需要相信我们的话，看结果就行。
这个行业的材料涉密程度更高，所以我们不放在网页上，改成一对一给。
同一个项目，我们给一份脱敏样例：受理判定怎么出人日与专业代码、案卷评定的疑点清单长什么样、分级怎么给、签批栏怎么填、遗留项怎么标"未关闭"。 你看完觉得对得上你们评定岗的习惯，再谈下一步；觉得不对，也省得往下聊。